Descripción del puesto

FUNCIONES PRINCIPALES

•Manejo de metodología Friedman

•Seguimiento diario y semanal a la fuerza de ventas

•Evaluar gestión de tienda, implementar y monitorear estrategias comerciales

•Supervisar al personal en cuanto a actividades, protocolos de servicio y atención

•Liderar la ejecución de inventarios

•Controlar el manejo de stock y percha para reposición de acuerdo al proceso

•Supervisar la aplicación de las guías de visual merchandising


Requisitos

REQUISITOS

•Ing. Comercial, MKT, Administración (indispensable estudios culminados)

•Maestría en áreas afines (deseable).

•Experiencia en manejo de personal, presupuestos de ventas, gestión comercial mínimo 3 años en  posiciones   similares.

•Experiencia en Empresas Retail indispensable.

•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial rotativos.


Beneficios

  • Sueldo base 
  • Beneficios de ley 
  • Beneficios empresariales por cumplimiento de Objetivos

 



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