Descripción del puesto

FUNCIONES PRINCIPALES
  1. Ejecutar estrategias específicas y generales comerciales(propuestas) mediante la generación, análisis de KPIS .
  2. Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal de la tienda en base al perfil del cargo establecido .
  3.  Desarrollar estrategias corporativas con el fin de potenciar el equipo de trabajo para cumplimiento de metas.
  4. Mantener el stock óptimo en la tienda, trastienda mediante la reposición, transferencias y solicitud de mercaderia al departamento de Planificación de acuerdo al proceso de envío y recepción de mercadería del Centro de Distribución.

Requisitos

REQUISITOS
- Ing.Carreras Comerciales Administrativas y/o afines.
- Maestria en área afines (deseable).
- Experiencia de 2 a 3 años en manejo de personal,presupuesto de ventas,gestion comercial.
- Dsponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial rotativos.
- Experiencia en Empresa Retail (de preferencia). 

Beneficios

Beneficios de Ley +Incentivos por cumplimiento de Objetivos 

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