Descripción del puesto

  1. Proponer las estrategias y lineamientos de trabajo para la elaboración del plan operativo en los centros asignados a la zona, con base en las definiciones establecidas por las autoridades correspondientes.
  2. Evaluar y aprobar los planes operativos de los centros en coordinación con la Dirección Regional.
  3. Gestionar integralmente el plan de captación y retención de estudiantes implementando las estrategias necesarias para el cumplimiento de las metas propuestas.
  4. Ejecutar, realizar seguimiento y evaluar los resultados obtenidos en el plan operativo de la Zona, realizando los ajustes necesarios para su consecución.
  5. Realizar seguimiento de los requerimientos presentados por los estudiantes en cada zona y tomar acciones para su solución y mejora de procesos.
  6. Generar informes periódicos de la gestión comercial y administrativa de la zona asignada y proponer acciones de mejora para su implementación.
  7.  Supervisar el cuidado y mantenimiento de la infraestructura y activos de las instalaciones de la Zona asignada.

Requisitos

  1. Título de tercer nivel en: Administración, Marketing o áreas afines
  2. Conocimiento técnico Funcional en gestión comercial, marketing y negociación
  3. 1 a 3 años en administración y gestión de equipos de trabajo
  4. Disponibilidad de horario
  5. Disponibilidad de viajar

Beneficios

  1. Contrato laboral indefinido con 90 días prueba.
  2. Seguro médico familiar
  3. Nivel competitivo de remuneración.
  4. Uniforme institucional
  5. Bonificación por cumplimiento


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