Descripción del puesto

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO:
  1. Registrar los contratos laborales en el sistema informático del Ministerio de Trabajo.
  2. Archivar y mantener actualizado el archivo físico y digital de contratos y convenios y las bases de datos correspondientes.
  3. Apoyar a la Coordinación de Contratos y Convenios en la recepción, ingreso y registro de requerimientos de contratos y convenios en formato físico y digital. 
  4. Otras tareas que, de acuerdo a su cualificación profesional y cargo, le sean encomendadas por su inmediato superior.

Requisitos

PERFIL DEL CARGO:
  1. Título de tercer nivel en: Administración o Derecho
  2. Conocimiento técnico Funcional en: Asistencia Administrativa, técnicas de archivo
  3. 1 a 3 años.
  4. Disponibilidad de horario

Beneficios

BENEFICIOS DE LA INSTITUCIÓN
  1. Contrato laboral indefinido con 90 días prueba.
  2. Seguro médico familiar
  3. Nivel competitivo de remuneración.
  4. Uniforme institucional
  5. Bonificación por cumplimiento


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